启碁科技获颁 2024 年“健康劳动力永续领航奖”

新竹，2024年11月5日—行政院劳动部职业安全卫生署今（5）日举办“健康劳动力永续领航企业”颁奖典礼，启碁科技荣获“健康劳动力永续领航奖”典范奖－制造业组。该殊荣肯定启碁关注员工健康、职业安全卫生管理及多元共融职场等表现，并携手利害关系人建立健康安全价值链，树立幸福企业典范。

启碁致力建立职场健康管理制度，在合规基础上额外提供优于法令之健康照护措施，例如：全额负担新进人员体检费用，并在年度员工体检中，免费增加腹部超声、尿酸、甲胎蛋白、糖化血红蛋白等项目，也提供低剂量计算机断层扫描，协助员工检测肺癌或心血管疾病风险，眷属亦能受惠。此外，启碁依据不同年龄层的体检结果进行健康风险分级管理，针对潜在疾病族群提供健康促进活动，全方位帮助员工预防疾病、改善健康；每逢流感流行季节，则提供全体员工及驻厂人员免费接种流感疫苗，受到员工肯定。

为打造多元共融职场、鼓励工作与生活平衡，启碁订定弹性工时、混合办公等政策，员工享有5天及以上年休假；更与新手爸妈共同呵护新生命到来，提供女性员工产假、有薪育儿假、男女员工有薪陪产/产检假等优于法令之假别。除此之外，厂区内设有性别友善厕所、外籍社团、多元文化课程等，积极将DEI精神融入企业文化与营运。

职业安全卫生方面，启碁以“零事故”为目标，透过数字力打造安全职场，例如：建立E化系统以分析人伤、异常、虚惊事件，有效归纳风险族群、拟定防灾策略；让员工体验VR机车驾驶，强化员工道路安驾观念。为提升全员的安全认知、建立职场安全文化，启碁举办安全绩效竞赛，鼓励员工活用智慧和创意，共同落实厂区安全防护，让每位员工都成为安全的守护者。

启碁不仅关注自身员工的福祉，也积极在供应链中推动健康的工作环境与劳动力培养，希望藉以带动更正面的改变。因此，除邀请供货商填写“职业健康与安全绩效自我评量表”，也以EcoVadis等国际评比评估供货商的永续风险、对供货商进行RBA稽核、举办永续供货商大会及关键承揽商绩效辅导会议，持续扩大永续影响力。启碁相信，唯有打造富归属感的健康安全职场，建立健康安全价值链，员工与供货商伙伴才能健康劳动、快乐成就，并确保企业的永续竞争力。